Coaching
In einem Coaching begleiten wir in realen Situationen und geben direktes Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten auf Stärken und Schwächen, Wünsche und Ziele. Spezielle Interventionstechniken geben uns die Möglichkeit Wahrnehmungsblockaden zu identifizieren und zu lösen.
Für ein erfülltes, erfolgreiches Leben und Arbeiten.
Eine entspannte, produktive Vertraulichkeit ist die Grundlage für ein persönliches Face-to-Face Coaching.
Coaching
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- Business Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
- Skills
- Führungskompetenzen und Managementtechniken
- Emotional Leadership
- Motivation
- Gruppendynamik
- Auftritt und Wirkung
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Rhetorik
- Mimikresonanz
- Transaktionsanalyse
- Potenzialerkennung und -ausschöpfung
- Selbstwirksamkeit und Selbstreflexion
- Zeit- und Selbstmanagement sowie Stressbewältigung
- Risikoanalyse und Entscheidungsverfahren
- Lern- und Kreativitätstechniken
- Verhandlungstechniken
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Konfliktmanagement
- Teamarbeit und Teamentwicklung
- Entwicklung von Rollen, Aufgaben und Zielen
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Supervision
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- Effektivitätssteigerung und Qualitätserhöhung
- Reflexion
- Lösung von Konflikten und Krisen
- Entwicklung von Rollen, Aufgaben und Zielen
- Begleitung von individuellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Unterstützung von Projektarbeit
- Strukturelle Entwicklungen zur Ressourcennutzung
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Pferdegestütztes Coaching
Modular einsetzbar bieten wir Ihnen ein besonderes Coaching gelebter Kommunikation: Stärken und Schwächen werden in der fundamentalen Erfahrung mit dem Pferd visualisiert und intensiv erfahrbar. Individuelle und kollektive Qualitäten können daraufhin verstärkt und korrigiert werden. Denn natürliches Leadership basiert, wie auch die Arbeit mit dem Pferd, auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt. Wer das gelernt hat, führt besser.