Coaching
Coaching, face-to-face oder virtuell, ist die Methode der Persönlichkeitsentwicklung mit der höchsten Wirkkraft. Und der größten Wertschöpfung.
In einem Coaching begleiten wir in realen Situationen und geben direktes Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten auf Stärken und Schwächen, Wünsche und Ziele. Spezielle Interventionstechniken geben uns die Möglichkeit Wahrnehmungsblockaden zu identifizieren und zu lösen. Eine entspannte, produktive Vertraulichkeit ist die Grundlage für ein persönliches Face-to-Face Coaching. Für ein erfülltes, erfolgreiches Leben und Arbeiten.
Coaching
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- Business Coaching
- Executive Coaching
- Analyse der Ist-Situation
- Entfaltung der persönlichen Identität
- Individuelle Entscheidungsfindung
- Individuelle Vorgehensweise
- Individuelle Umsetzung von Zielen
- Strukturierung der beruflichen Rolle
- Mimik und Mimikentschlüsselung in der Interaktion
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung langfristiger Erfolge
- Stress- und Achtsamkeitsressourcen
Supervision und Mediation
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- Analyse und Reflektion von persönlichen, strukturellen und beziehungsdynamischen Aspekten
- Begleitung von individuellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Entwicklung von Rollen, Aufgaben und Zielen
- Effektivitätssteigerung
- Qualitätserhöhung
- Lösung von Konflikten und Krisen
- Schaffung von Win-Win-Lösungen
- Selbstverantwortung und Eigenständigkeit
- Strukturelle Entwicklungen zur Ressourcennutzung
- Reflexion
- Unterstützung von Projektarbeit
Pferdegestütztes Coaching
Modular einsetzbar bieten wir Ihnen ein besonderes Coaching gelebter Kommunikation: Stärken und Schwächen werden in der fundamentalen Erfahrung mit dem Pferd visualisiert und intensiv erfahrbar. Individuelle und kollektive Qualitäten können daraufhin verstärkt und korrigiert werden. Denn natürliches Leadership basiert, wie auch die Arbeit mit dem Pferd, auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt. Wer das gelernt hat, führt besser.