UNSER COACHING WIRKT.
Ein elementares Coaching ist die wohl intensivste Art, Sie und Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen. Denn ein Coaching, face-to-face oder virtuell, ist die Methode der Persönlichkeitsentwicklung mit der höchsten Wirkkraft. Daher ist ein Coaching stets persönlich. Und in vielen Situationen die geeignete Maßnahme, um Persönlichkeiten und Teams in ihrer Entwicklung wirksam zu unterstützen und zu begleiten.
Zunächst zur Förderung der Selbstreflexion der eigenen Denk- und Verhaltensmuster. Ebenso wie zu zielgerichteter Weiterentwicklung, die an der individuellen Ausgangslage des Coachees ansetzt. Coaching ist als strukturierter Dialog hoch effektiv und effizient, messbar und prüfbar. Und aufgrund des präzise definierten zeitlichen Rahmens leicht in den individuellen Alltag integrierbar. Für Ihre Ziele.
Denn unser professionelles Coaching setzt ganz auf die Entwicklung individueller Lösungskompetenz beim Coachee. Daher begleiten wir Sie in einem Coaching in realen Situationen und geben direktes Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten auf Stärken und Schwächen, Wünsche und Ziele. Darüber hinaus geben uns spezielle Interventionstechniken die Möglichkeit, Wahrnehmungsblockaden zu identifizieren und zu lösen. Eine entspannte, produktive
Vertraulichkeit ist die Grundlage für ein persönliches Face-to-Face Coaching.
Coaching
- Business Coaching
- Executive Coaching
- Analyse der Ist-Situation
- Entfaltung der persönlichen Identität
- Analyse und Reflexion von persönlichen,
strukturellen und
beziehungsdynamischen Aspekten - Individuelle Entscheidungsfindung
- Individuelle Vorgehensweise
- Individuelle Umsetzung von Zielen
- Selbstverantwortung und Eigenständigkeit
- Begleitung von individuellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Strukturelle Entwicklungen zur Ressourcennutzung
- Entwicklung von Rollen, Aufgaben und Zielen
- Strukturierung der beruflichen Rolle
- Stressbewältigung
- Achtsamkeit und Ressourcen
- Resilienz
- Reflexion
- Mimik und Mimikentschlüsselung in der Interaktion
- Effektivitätssteigerung
- Qualitätserhöhung
- Lösung von Konflikten und Krisen
- Schaffung von Win-Win-Lösungen
- Unterstützung von Projektarbeit
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung langfristiger Erfolge
Modular einsetzbar bieten wir Ihnen ein besonderes Coaching gelebter Kommunikation:
Stärken und Schwächen werden in der fundamentalen Erfahrung mit dem Pferd
visualisiert und intensiv erfahrbar. Daraufhin können individuelle und kollektive Qualitäten
verstärkt und korrigiert werden. Denn natürliches Leadership basiert, wie auch die Arbeit
mit dem Pferd, auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt. Wer das gelernt hat, führt
besser. Sich und Andere.
