Female Leadership. Jetzt!
1. April 2021
Die verstärkte Digitalisierung und Remote Working verändern unsere Arbeitswelt. Und eröffnen neue Chancen. Auch für Frauen in Führungspositionen?
unser ElementareR blog.
Mythos Motivation
1. April 2021
Um Leistungsbereitschaft und Freude am Tun langfristig zu steigern, muss Motivation gelebt werden. Doch wie gelingt das?
Don’t panic
1. April 2021
Menschen handeln instinktiv. Und das nicht erst seit gestern. Doch ist das immer ratsam?
Performance Coaching mit GROW
1. April 2021
Mit der GROW Coaching-Methode können aktive Coaching-Sessions oder konstruktive Mitarbeitergespräch gestalten werden.
Kommunikation ohne Nebenwirkungen
31. März 2021
Wertschätzung als Basis der Kommunikation ohne Manipulation und aus dem Herzen heraus erleichtert unsere zwischenmenschlichen Interaktionen signifikant.
Ja? Nein? Oder Vielleicht doch?
29. März 2021
Wie entscheiden wir klug? Ohne Angst vor Fehleinschätzungen?
Und auch wenn wir mit Widersprüchen konfrontiert werden?
Feelgood Management
26. März 2021
Sich wohl zu fühlen ist elementar für uns Menschen – beruflich und privat. Dies zu gewährleisten ist Teil des Feelgood-Managements.
Sprechen ohne Worte
26. März 2021
Was wir ohne Worte ausdrücken, sagt viel über uns aus. Manchmal mehr, als wir möchten. Und manchmal anders als wir es beabsichtigt haben.
Glauben (un)gleich Wissen
26. März 2021
Jeder Mensch hat und macht sich viele Gedanken. Und zwar nicht wenige, sondern ca. 60.000- 80.000 Stück am Tag. Haben oder sind wir diese Gedanken?
Feedback statt Kritik
26. März 2021
Wir haben eine Aufgabe erledigt, einen Arbeit abgeliefert und warten jetzt auf die die Rückmeldung. Wie wird sie ausfallen? Und vor allem: wie wird sie uns mitgeteilt?
Geplant Spontan und Schlagfertig
25. März 2021
Geplant spontan zu agieren bedeutet, Einfluss zu nehmen, Überraschungen einzuplanen und ihnen vorbereitet entgegenzutreten. Souverän schlagfertig.
Corona als Wertewandler?
24. März 2021
Corona wirbelt durcheinander. Und Corona deckt auf. Missstände, veraltete Werte und neue Wege. was bedeutet das für Unternehmen?
Vom Ich zum Wir
24. März 2021
Die globale Veränderungen von Normen und Werten bedürfen neuer Strukturen. Auch in der Arbeit als Team. Analog und digital.
Leidenschaft – Leiden oder Schaffenskraft?
23. März 2021
Leidenschaft kann ins Leiden führen – wenn sie nicht erfüllt wird oder wir uns fälschlichen Leidenschaften hingeben. Doch wie bestimmen wir unsere Leidenschaft?
Motivation und das Warum
23. März 2021
Motivation kann hin oder weg gerichtet sein. Sie kann Energien freisetzen oder versiegen lassen. Warum?
Human Leadership
23. März 2021
Viele Mitarbeitende nehmen Führungskräfte als distanziert, unpersönlich und kritisch wahr. Dabei muss Führung mehr und anders sein – menschlich.
Getrieben oder mit Antrieb?
23. März 2021
Manchmal fühlen wir uns getrieben. Wie schaffen wir Klarheit über das, was uns antreibt, ohne uns davon treiben zu lassen?
Krank durch Langeweile?
22. März 2021
So paradox es klingt: Unterforderung, Langeweile und die Suche nach Beschäftigung führen zu Stress und Müdigkeit. Nicht nur zu viel Stress kann krank machen, sondern auch das Gegenteil.
Boss oder Leader
9. März 2021
Jedes Unternehmen und jedes Team hat Che:finnen – aber hat es auch Anführe:innen? Wenn Menschen ihren Job kündigen, verlassen sie oft nicht ihre Stelle, sondern die Chef:innen.
Karriere mit Kind
6. März 2021
Kind und Karriere schließen sich leider noch viel zu oft aus. Denn viele Unternehmen orientieren sich auch heute noch an veralteten Rollenklischees und Arbeitsmodellen. Mitarbeitende mit Kind werden als Belastung eingestuft.
Wertschätzende Kommunikation
1. Juni 2020
Wertschätzende Kommunikation verbindet, verständigt und gestaltet. Und doch verstehen wir Menschen uns häufig falsch. Woran liegt das?
Sozial und kompetent
1. Juni 2020
Sozialkompetenz – hat die nicht jeder Mensch? Und was bedeutet sozial kompetent zu sein überhaupt konkret?
